Украинские трудовые мигранты раскрыли секреты пенсионного обеспечения в Европе

19

Украинцы с узаконенным трудовым опытом в Польше имеют возможность рассчитывать на пенсионные выплаты, поскольку местные власти признают годы работы в обеих странах.

Пенсия в Польше для украинцев: что нужно знать о стаже и правилах оформления выплат

Спустя несколько лет официального трудоустройства на территории Польши украинские переселенцы все чаще интересуются механизмами получения местных пенсионных выплат. Принципиально важно подчеркнуть, что польское законодательство учитывает трудовой опыт, приобретенный на родине, а размер пенсии калькулируется пропорционально количеству отработанных лет в каждой из государств, что создает реальные перспективы социальной защиты, сообщает профильный ресурс.

Претендовать на пенсионное обеспечение могут женщины старше 60 лет и мужчины старше 65 лет, при обязательном условии минимального страхового стажа: не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Принципиальное условие — официальная занятость в Польше должна составлять минимум 12 месяцев, в противном случае права на пенсию не возникает.

Между Украиной и Польшей существует взаимное признание трудового стажа, поэтому пенсионные начисления распределяются пропорционально: польская сторона компенсирует период работы на своей территории, украинская — за период трудовой деятельности в родной стране. При наличии нескольких лет польского стажа и более 20 лет украинского выплаты будут осуществляться раздельно каждым государством, исходя из локального трудового опыта.

В настоящий момент минимальный размер пенсии в Польше составляет около 1 700 злотых, однако конкретная сумма напрямую зависит от продолжительности официального трудового стажа именно в Польше и может значительно варьироваться.

Алгоритм оформления пенсии включает:

— подачу заявления в польское Управление социального страхования (ZUS);

— заполнение специализированного формуляра согласно международному соглашению. 

После этапа подготовки документ направляется в ПФУ для верификации стажа, после чего польская сторона учитывает украинский период работы и назначает соответствующие выплаты.

В контрасте с польской практикой, в Германии украинский трудовой стаж не принимается. Для получения пенсионных прав требуется минимум пять лет официальной работы с уплатой взносов в Пенсионный фонд Германии. Пенсионный возраст в этой стране превышает 66 лет и к 2031 году достигнет отметки в 67 лет, что существенно усложняет процедуру получения выплат.

Резюмируя, для украинцев, планирующих длительное проживание в Польше, официальное трудоустройство открывает реальные перспективы пенсионного обеспечения, а скрупулезное соблюдение всех формальностей гарантирует получение заслуженных социальных выплат в будущем.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ